Vyjádření pro Hospodářské noviny: Charta pracovníka ČT umožňuje volný nebo dokonce dvojí výklad

Nespokojeným novinářům ale dává za pravdu například advokát Tomáš Nahodil, který se specializuje i na mediální právo. Poukazuje na větu, že nedodržení charty může znamenat porušení pracovních povinností. "Tak ale vnitřní pracovněprávní předpis nemůže znít. Protože pak se může použít proti jednomu pracovníkovi televize a proti jinému ne. Musí znít jednoznačně – buď jeho nedodržení je porušením pracovních povinností, nebo není," uvedl Nahodil pro HN. Podle něj předpis obsahuje neurčité pojmy, které umožňují volný, nebo dokonce dvojí výklad. "Což je u předpisu pracovněprávní povahy chyba," dodal.

Navíc připomíná, že už existuje kodex České televize, který však schvaluje Poslanecká sněmovna. "Generální ředitel se vydal svou cestou a chce vydat vlastní předpis, se kterým nechce jít do sněmovny v době, kdy poslanci řeší zvyšování koncesionářských poplatků," uvedl Nahodil. Zmíněný kodex například neřeší chování na sociálních sítích nebo účast novináře na akcích třetích stran.

Zdroj: Je to náhubek, brání se nespokojení novináři ČT chartě; Martin Ťopek & Ondřej Leinert; Hospodářské noviny; 12.11.2024; str. 4